Voor het eerst sinds de doorstart is er een aanvang gemaakt met de naamsbekendheid van FNV-Lokaal Nijmegen.De werkgroep bestaande uit 4 lokaalleden is gestart om de website van FNV-Lokaal Nijmegen op te starten.De eerste aanzet is gedaan, zodat we met een eerste klein bericht naar buiten treden waarin we aangeven dat we "on the move" zijn.
Geplaatst door FNVlokaal Nijmegen op 11:31 0 reacties
dinsdag 28 oktober 2008
Sociaal beleid gemeenten in veel plaatsen verbeterd
Het dagelijks bestuur van FNV-Lokaal Nijmegen heeft het rapport van Lokale Monitor Werk en Inkomen (LMWI) aangeboden aan wethouder Paul Depla.
Onder een kopje koffie werd de belangrijkste conclusie van de lokale Monitor werk en inkomen gehouden door de FNV aan de heer Depla voor gelegd..
De gemeenten hebben belangrijke taken op het gebied van onder meer de bijstand, het arbeidsmarktbeleid en de thuiszorg. Als FNV hechten we veel waarde aan de rol van de gemeente. Door middel van de Lokale Monitor Werk en Inkomen (LMWI) brengen we elke twee jaar hun sociaal beleid in kaart.
Het sociaal beleid van de gemeente Nijmegen is vergeleken met twee jaar geleden vooruit gegaan en verbeterd.
Reden tot zorg blijven de lange wachttijden in de bijstand, huisbezoeken zonder toestemming, en de mogelijkheid dat mensen in de bijstand langer dan een half jaar aan het werk gezet worden tegen alleen een uitkering.
Verder gaf FNV-Lokaal aan dat de hardnekkige neiging van de gemeente Nijmegen om mensen maanden en maanden te laten werken voor een uitkering. In de Raad voor Werk en Inkomen is afgesproken dat zo'n constructie drie tot maximaal zes maanden kan plaatsvinden mits in combinatie met scholing; daarna moeten ze gewoon een salaris ontvangen. Ook voor mensen die niet aan de slag komen op de reguliere arbeidsmarkt bepleiten we een oplossing - participatiebanen - waarbij men gewoon een salaris ontvangt (deels kan hier wel uitkeringsgeld voor worden gebruikt).
FNV-Lokaal constateert dat de gemeente Nijmegen die na de vorige Monitor beterschap beloofde, deze beloften zijn in het meeste gevallen ook is nagekomen. De gemiddelde uitgaven voor het minimabeleid zijn met ruim twintig procent gestegen tot 624 euro per huishouden. Gemeente Nijmegen is ook beter haar best gaan doen om te zorgen dat de financiële ondersteuning , bijstandsuitkering en voorzieningen in natura, ook terecht komt bij de mensen die er recht op hebben.
Alle AOW’ers die te maken hebben met een WAO-hiaat in de gemeente Nijmegen laten de aanvullende bijstand voor ouderen met deze onvolledige AOW uitvoeren door de Sociale Verzekeringsbank. Op deze manier vermijden ze onnodige bureaucratische rompslomp voor de AOW'ers.
Mensen die bijstand aanvragen moeten vaak nog steeds meer dan vier weken wachten op een beslissing (nu op dit moment is dat 6 weken) . De FNV-Lokaal denkt dat dit te maken heeft met Wet Werk en Bijstand. Sinds de invoering van die wet in 2004 heeft de gemeente Nijmegen er een financieel belang bij om zo min mogelijk bijstand uit te keren.
Reden tot grote bezorgdheid zijn de huisbezoeken die ,zonder dat een concrete verdenking bestaan, gehouden worden. In de gemeente Nijmegen wordt onvoldoende voorlichting gegeven over rechten en plichten van uitkeringsgerechtigden.
FNV-Lokaal maakt zich grote zorgen over de manier waarop op lokaal niveau de thuiszorg is aanbesteed. Ongeveer een derde van alle gemeenten meldt financiële problemen bij thuiszorginstellingen; één op de zeven gemeenten meldt ontslagen bij de thuiszorg. Inmiddels heeft het ministerie van VWS maatregelen genomen om de ergste problemen aan te pakken. Deze maatregelen zien er uit als een stap in de goede richting. Maar we zullen scherp in de gaten moeten houden dat er bij de komende aanbestedingsronde niet opnieuw afbraakprijzen worden bedongen waar cliënten en werknemers de dupe van worden.
Een belangrijke opgave waar we voor staan, is om te zorgen dat werkzoekenden duurzaam aan het werk komen. FNV-Lokaal Nijmegen pleit ervoor dat de gemeente Nijmegen in hun contracten met re-integratiebedrijven opnemen dat deze pas volledig worden uitbetaald als is vastgesteld dat de werkzoekende voor tenminste een jaar werk heeft. Daarnaast zal ook het scholingsbeleid ruimhartiger moeten: De gemeente Nijmegen hanteert nog altijd als uitgangspunt dat scholing zo kort mogelijk moet duren. Gelukkig komt dit inmiddels wel minder vaak voor dan twee jaar geleden.
Het doet de FNV-Lokaal deugd te zien dat het gemeentelijk beleid op een aantal onderdelen duidelijke verbeteringen laat zien. Zo is de gemeente een ruimhartiger minimabeleid gaan voeren en doet ze meer haar best om te zorgen dat het geld daadwerkelijk terechtkomt bij de mensen voor wie het bedoeld is. Het verheugt FNV-Lokaal ook dat de gemeente Nijmegen die, naar aanleiding van LMWI 2006 hebben aangekondigd hun beleid te zullen gaan verbeteren, dit over het algemeen ook daadwerkelijk hebben gedaan.
FNV-Lokaal vertrouwt erop dat dit rapport aangrijpingspunten biedt om het beleid van de gemeenten Nijmegen (nog) socialer te maken. FNV-Lokaal dankt de gemeente Nijmegen voor haar medewerking.
Onder een kopje koffie werd de belangrijkste conclusie van de lokale Monitor werk en inkomen gehouden door de FNV aan de heer Depla voor gelegd..
De gemeenten hebben belangrijke taken op het gebied van onder meer de bijstand, het arbeidsmarktbeleid en de thuiszorg. Als FNV hechten we veel waarde aan de rol van de gemeente. Door middel van de Lokale Monitor Werk en Inkomen (LMWI) brengen we elke twee jaar hun sociaal beleid in kaart.
Het sociaal beleid van de gemeente Nijmegen is vergeleken met twee jaar geleden vooruit gegaan en verbeterd.
Reden tot zorg blijven de lange wachttijden in de bijstand, huisbezoeken zonder toestemming, en de mogelijkheid dat mensen in de bijstand langer dan een half jaar aan het werk gezet worden tegen alleen een uitkering.
Verder gaf FNV-Lokaal aan dat de hardnekkige neiging van de gemeente Nijmegen om mensen maanden en maanden te laten werken voor een uitkering. In de Raad voor Werk en Inkomen is afgesproken dat zo'n constructie drie tot maximaal zes maanden kan plaatsvinden mits in combinatie met scholing; daarna moeten ze gewoon een salaris ontvangen. Ook voor mensen die niet aan de slag komen op de reguliere arbeidsmarkt bepleiten we een oplossing - participatiebanen - waarbij men gewoon een salaris ontvangt (deels kan hier wel uitkeringsgeld voor worden gebruikt).
FNV-Lokaal constateert dat de gemeente Nijmegen die na de vorige Monitor beterschap beloofde, deze beloften zijn in het meeste gevallen ook is nagekomen. De gemiddelde uitgaven voor het minimabeleid zijn met ruim twintig procent gestegen tot 624 euro per huishouden. Gemeente Nijmegen is ook beter haar best gaan doen om te zorgen dat de financiële ondersteuning , bijstandsuitkering en voorzieningen in natura, ook terecht komt bij de mensen die er recht op hebben.
Alle AOW’ers die te maken hebben met een WAO-hiaat in de gemeente Nijmegen laten de aanvullende bijstand voor ouderen met deze onvolledige AOW uitvoeren door de Sociale Verzekeringsbank. Op deze manier vermijden ze onnodige bureaucratische rompslomp voor de AOW'ers.
Mensen die bijstand aanvragen moeten vaak nog steeds meer dan vier weken wachten op een beslissing (nu op dit moment is dat 6 weken) . De FNV-Lokaal denkt dat dit te maken heeft met Wet Werk en Bijstand. Sinds de invoering van die wet in 2004 heeft de gemeente Nijmegen er een financieel belang bij om zo min mogelijk bijstand uit te keren.
Reden tot grote bezorgdheid zijn de huisbezoeken die ,zonder dat een concrete verdenking bestaan, gehouden worden. In de gemeente Nijmegen wordt onvoldoende voorlichting gegeven over rechten en plichten van uitkeringsgerechtigden.
FNV-Lokaal maakt zich grote zorgen over de manier waarop op lokaal niveau de thuiszorg is aanbesteed. Ongeveer een derde van alle gemeenten meldt financiële problemen bij thuiszorginstellingen; één op de zeven gemeenten meldt ontslagen bij de thuiszorg. Inmiddels heeft het ministerie van VWS maatregelen genomen om de ergste problemen aan te pakken. Deze maatregelen zien er uit als een stap in de goede richting. Maar we zullen scherp in de gaten moeten houden dat er bij de komende aanbestedingsronde niet opnieuw afbraakprijzen worden bedongen waar cliënten en werknemers de dupe van worden.
Een belangrijke opgave waar we voor staan, is om te zorgen dat werkzoekenden duurzaam aan het werk komen. FNV-Lokaal Nijmegen pleit ervoor dat de gemeente Nijmegen in hun contracten met re-integratiebedrijven opnemen dat deze pas volledig worden uitbetaald als is vastgesteld dat de werkzoekende voor tenminste een jaar werk heeft. Daarnaast zal ook het scholingsbeleid ruimhartiger moeten: De gemeente Nijmegen hanteert nog altijd als uitgangspunt dat scholing zo kort mogelijk moet duren. Gelukkig komt dit inmiddels wel minder vaak voor dan twee jaar geleden.
Het doet de FNV-Lokaal deugd te zien dat het gemeentelijk beleid op een aantal onderdelen duidelijke verbeteringen laat zien. Zo is de gemeente een ruimhartiger minimabeleid gaan voeren en doet ze meer haar best om te zorgen dat het geld daadwerkelijk terechtkomt bij de mensen voor wie het bedoeld is. Het verheugt FNV-Lokaal ook dat de gemeente Nijmegen die, naar aanleiding van LMWI 2006 hebben aangekondigd hun beleid te zullen gaan verbeteren, dit over het algemeen ook daadwerkelijk hebben gedaan.
FNV-Lokaal vertrouwt erop dat dit rapport aangrijpingspunten biedt om het beleid van de gemeenten Nijmegen (nog) socialer te maken. FNV-Lokaal dankt de gemeente Nijmegen voor haar medewerking.
Uw lokaal belang gaat ons allen aan!
De gemeente Nijmegen moet van Den Haag steeds meer regelen op het gebied van werk en inkomen, re-integratie en zorg. De gemeente ontwikkelt hiervoor beleid.
De gemeente zoekt advies en deskundigheid in belangengroepen en stemt hier het beleid op af. FNV Lokaal is zo‘n belangengroep. FNV Lokaal volgt de lokale politiek en wil invloed uitoefenen op het gebied van werk, inkomen en zorg. FNV Lokaal heeft een netwerk en luistert zowel naar de individuele burger als naar lokale groepen. Dank zij haar contacten met ondernemers, politieke partijen en andere groepen vormt FNV Lokaal een stem die gehoord wordt.
Heeft u een belang en betreft dit een lokaal belang dan is FNV Lokaal er ook voor u. Voor meer informatie zie onze blog FNV Lokaal Nijmegen. http://fnvlokaalnijmegen.blogspot.com; email Nijmegen@fnvlokaal.nl; tel. 024 3557777.
De gemeente zoekt advies en deskundigheid in belangengroepen en stemt hier het beleid op af. FNV Lokaal is zo‘n belangengroep. FNV Lokaal volgt de lokale politiek en wil invloed uitoefenen op het gebied van werk, inkomen en zorg. FNV Lokaal heeft een netwerk en luistert zowel naar de individuele burger als naar lokale groepen. Dank zij haar contacten met ondernemers, politieke partijen en andere groepen vormt FNV Lokaal een stem die gehoord wordt.
Heeft u een belang en betreft dit een lokaal belang dan is FNV Lokaal er ook voor u. Voor meer informatie zie onze blog FNV Lokaal Nijmegen. http://fnvlokaalnijmegen.blogspot.com; email Nijmegen@fnvlokaal.nl; tel. 024 3557777.
Abonneren op:
Posts (Atom)